Кадровое консультирование (кадровый консалтинг) – это вид предпринимательской деятельности, напрямую связанный с решением задач руководителя организации, в области подбора персонала, его обучения и адаптации, в целях увеличения эффективности использования трудовых ресурсов. Подбор специалистов, оптимизация кадрового состава, разработка системы мотивации, внедрение передовых технологий работы HR-отдела — все это не пустой звук, а наше преимущество. Практически сразу, после решения основных проблем с операционной деятельностью, следует обратить внимание на подбор персонала. Priority лидирует в этой сфере консалтинга, что подтверждается показателями доли рынка HR-услуг в работе не только с государственными и муниципальными заказчиками, но и клиентами из малого и среднего бизнеса